Jika kita merasa sudah melakukan yang terbaik, namun tidak pernah sedikit pun terucap pujian dari mulutnya, ketahuilah bahwa sebenarnya ada 3 tanda sikap pimpinan yang mengindikasikan kita memiliki nilai lebih dibandingkan karyawan lain.
Sebagai seorang karyawan, tentu saja kita selalu berharap agar diperhatikan oleh atasan. Meskipun kamu mencoba untuk mengelaknya, tapi secara naluri hal itu akan tersirat dalam hati setiap pegawai. Agar pimpinan menyukai kita, tentu saja ada banyak hal yang harus kita kerjakan.
Kita harus menjadi pegawai yang selalu datang tepat waktu, berpakaian yang sesuai dengan aturan perusahaan, bekerja sesuai bahkan melebihi target yang diinginkan, dan segudang kelebihan lainnya. Dan jujur saja, melakukan itu semua adalah hal yang tidak terlalu sulit.
Jika kita merasa sudah melakukan yang terbaik, namun tidak pernah sedikit pun terucap pujian dari mulutnya, ketahuilah bahwa sebenarnya ada 3 tanda sikap pimpinan yang mengindikasikan kita memiliki nilai lebih dibandingkan karyawan lain.
Seperti yang bang Bob kutip dari laman Fast Company, Ini dia 3 tanda sikap pimpinan yang menunjukkan bahwa kita memiliki nilai yang lebih :
#1 Kita Mulai Diberikan Tugas Yang Lebih
 |
| Tetap semangat walau diberikan tugas lebih gengs |
Mendapatkan tugas tambahan dari atasan bisa jadi merupakan hal yang sedikit menyebalkan. Tentu saja, karena dengan begitu tanggung jawab yang kita emban secara otomatis akan bertambah. Tapi gengs, perlu kita ketahui bahwa seorang pimpinan itu tidak mungkin memberikannya tanpa alasan.
Baca Juga : Tes Kesehatan Mata Anda Sekarang
Dari sekian banyak karyawan yang ada kenapa hanya kita yang direpotkan ? Sudah pasti kita mempunyai nilai lebih dong di mata beliau. Sang pimpinan merasa kita lebih mampu untuk meng-handle pekerjaan tersebut. Jadi, tetap semangat mengerjakannya dan berikan hasil yang terbaik.
#2 Kita Akan Diberikan Wewenang Yang Lebih
 |
| Jika sudah diberi wewenang lebih, selamat ya gengs |
Wewenang yang lebih tentu saja akan membuat pekerjaan kita lebih mudah. Jika sebelumnya kita tidak bisa menentukan boleh atau tidaknya suatu metode dikerjakan, dengan diberikannya wewenang yang lebih maka kita menjadi tidak ragu dan bisa lebih banyuak lagi berkarya.
Baca Juga : 5 Aplikasi Ai Terbaik Saat Ini
Si pimpinan sudah memberikan kita wewenang yang lebih dari sebelumnya, tanpa perlu berkata,"Anda telah melakukan pekerjaan dengan sangat baik, jadi saya percayakan sepenuhnya kepada anda", kita sudah bisa menangkap bahwa kita mempunyai nilai plus di mata atasan.
#3 Kita Akan Lebih Dianggap Ada
 |
| Menjadi pembicara mewakili perusahaan itu sesuatu banget |
Jika seseorang sudah benar-benar percaya terhadap orang lain, mereka akan dengan mudah membiarkan orang tersebut untuk melakukan hal yang lebih beresiko tanpa adanya keraguan sedikit pun. Seperti menjadi pembicara dalam sebuah pertemuan penting antara klien dengan perusahaan.
Udah gengs, jangan ragu lagi deh. Jika kalian sudah pernah disuruh mewakili perusahaan, sangat bisa dipastikan kalau kalian benar-benar sesuatu banget.
Sumber : Fast Company
Editor : Bang Bob
Post A Comment: